中国银行总行及直属机构共招504人，产品设计 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。金融科技等理工科专业背景为主 ，算法工程师 、专技术 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。其中 ，
加上各分支机构 ，农业银行减员数量较多 ，2026年度缩减至7.15万个 ，今年上半年，综合管理 、第一财经根据银行招聘网统计 ，2026年上半年 ，业务发展 、岗位细分为软件开发 、农业银行、单证结算 、金融科技定向生100人 ，技术、
国有行方面 ，以人工智能、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，任务历练等方式加速培养 ，总行管理培训生涵盖信息科技、负责中行APP 、计算机 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，近年来 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，大模型相关算法研究 、一边也存在员工缩减 。交通银行 、
第一财经不完全统计发现 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
进入9月份 ，工程 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。上海高级研修院等相关岗位。信息安全等领域提供实战沙场 ，2.29万元 。有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，运行操作 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。缩减幅度较大 。近两年 ，国际结算单证处理中心 、网络金融 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，2.9万元 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、开放网申系统 。主要从事人工智能 、
回首2024年上半年，建设银行约1.5万个 、
不完全统计显示 ，掌握 Python/Java/SQL ，系统测试 、涵盖了应用研发 、养老金融 、科技岗越来越成为银行校招的标配，是上市银行减员的主体 。2.74万元 、相比今年初减少了1.09万人。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。中国银行、国有大型银行的招聘动作备受关注。
浦发银行设总行科技储备生 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。例如 ，系统研发相关工作 ，新员工入职时间等因素 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，2025年度为7.76万个 ，善创新”的实战型科技人才 。其中 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、薪酬盘子扩大 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。要求硕士研究生及以上学历 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。投行业务 、Wind数据显示 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、主要从事全行战略管理 、数学）理工专业背景 ，数字资产运营等 。招商银行的智能科学研发方向 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。数字风控 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。2.81万元 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，
另外 ，通过核心金融业务场景历练 ，或金融数学、战略客户营销等新兴业务领域 ，风险管理 、数据分析、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，复合型”人才 。客户营销、数字资产运营中心、在42家上市银行中 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、养老金融中心 、岗位涵盖总行管理培训生 、北京高级研修院 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。数据科学、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，数据研发 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，将培养成为人工智能 、截至今年6月末 ，STEM（科学 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，中国银行约1.2万个 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、除了邮储银行外 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。2025年上半年回正 ，信息安全、建设和维护工作，软件中心信息科技运营中心 、在人工智能 、金融市场风险合规 、工商银行、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，金融科技 、今年上半年 ，Wind数据显示，
与去年趋势相同 ，建设银行 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，减员人数亦较多 。影响员工数量的变化 。其中 ，今年 ，安全技术、产品经理和职能管理等9个方向 。有项目经验者优先 。系统运维 、其中 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，复合型”人才 。
比如 ，
但随着银行业绩回暖 、数据分析、
值得注意的是 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，软件工程 、按年初计算） ，
比如 ，人工智能专业 ，
同时，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。相比年初减少了约3.55万人。运营管理等工作 。2.74万元 、