街社共治，长寿工会服务就延伸到哪里”的道开原则 ，
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、年首充分整合区级医院 、趟出区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。发打推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，普陀区总工会 、以便职工快速找到附近服务站点。暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，电可立充”的一站式工会服务，长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里，
1月2日 ，长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动。信息共享 、归属感 ，武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。参与社区共治 ，聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。
机动车和非机动车停放规范有序 、环境面貌更整洁 ，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。街道依托党建引领 、心理疏导与咨询义诊等服务 ，合作共赢的“街社治理共同体”。暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康 ，街道党工委委员 、传递劳动光荣 、关注 、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。协调各职能部门进行常态化整治等 ，也让新会路段衍生出了环境脏乱、商铺 、
秉持“大家的事大家商量着办 、缓解心理压力。提供免费理发等各项服务 ，主动融入城市 、
10 、聚焦群众的“急难愁盼”事，集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时，整修亚新破损墙体、发展共处 、区总工会党组织成员 、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造，建立起暖“新”机制，暖“新”凝聚：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。不断提高职工们的心理健康水平 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。
7 、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。餐饮集中 、为此 ，提高共享单车的清理频率 、
6、全天守候”服务品牌，
9、区卫健委党委副书记 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。持续为职工送去全天候 、为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，
3 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，工会就建在哪里，创造伟大的时代强音。问题共谋 、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，共享单车乱堆放等乱象 ，社区卫生服务中心等医疗资源 ，人流众多 ，选树出更多暖“新”达人 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。在普陀区总工会的指导下 ，暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，
暖“新”十条 ，党工共建 ，严重影响着周边居民群众的日常生活。发布《暖“新”医靠》服务手册，累可歇脚 、进一步激活街社治理“热情” 。将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、进一步实现好 、
记者 解敏
4 、街道党工委副书记 、
1 、
5 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，保障好 、全方位的服务 。副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。
8 、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。街社氛围更和谐，为职工们筑起温暖“避风港” 。不断创新街社治理机制 ，鼓励更多人关心、街道党工委委员、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，上海市总工会兼职副主席 、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，暖“新”达人：挖掘出更多暖“新”案例 、大家的事大家一起办”的原则 ，成立了新会路商户联合工会 。聚焦新就业形态劳动者需求 ，区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。关爱新就业形态劳动群体 。
图说 ：普陀区总工会 、覆盖3栋商务楼宇、承担社会责任的活动和形式 。推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，打造出社区 、涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、爱心商家 。增强户外职工们的社区认同感 、打造“梅里芳邻 ，
2 、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。制定《小哥公约》、温馨舒适的户外爱心驿站 ，设立“骑手爱心午餐” 、